Levvel zoekt een vaktherapeut beeldend

Waar ga je aan de slag? 
Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoog complexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben en bieden wij zorg op maat. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen. 

Als vaktherapeut beeldend bij Levvel ben je verbonden aan een groep met vaktherapeuten. In deze functie ben je onderdeel van het team vaktherapeuten dat uit 8 collega's bestaat. Onze expertises zijn beeldende therapie, muziektherapie, dramatherapie en psychomotorische therapie.  

Wat ga je doen? 
Onze vaktherapeutische expertise wordt ingezet binnen de verschillende teams binnen Levvel, daardoor werk je met verschillende teams nauw samen en wordt jouw ervaringsgerichte therapie gecombineerd met allerlei andere behandelvormen. 

Wij zien veel problematieken van de cliënten voorbij komen. In de doelgroep waar jij voornamelijk mee gaat werken, zie jij veelal kinderen en gezinnen met problemen in de hechting, autisme, gedragsproblemen en gezinsproblematiek.  

Jouw dagelijkse werkzaamheden zien er zo uit: 

• Je observeert de kinderen, stelt een indicatie voor de juiste vaktherapie en behandelt kinderen vanuit jouw expertise;  
• je voert overleg in het multidisciplinaire team over de cliënt;  
• je voert gezinsobservaties en gezinsbehandelingen uit; 
• je voert groepstherapieën uit. 

Jij hebt: 

• Een afgeronde hbo opleiding vaktherapie beeldend of vergelijkend van een erkende opleiding; 

Jij bent; 

• Geregistreerd als vaktherapeut bij Stichting Register Vaktherapeutische Beroepen;  
• een ervaren professional in de kinderpsychiatrie met kennis van systemen en gezinstherapie. 

Omdat je in een zelfstandige functie werkt, is het belangrijk dat je weet hoe je verbinding met andere collega's maakt. Je bent assertief  en collegiaal ingesteld en je kunt prima zelf je weg te vinden naar teams, ouders en externe partners.  

Daarnaast vind jij het net zo belangrijk als wij dat jouw (vak)kennis up-to-date blijft.   

Waarom Levvel? 

• Je komt te werken in een dynamische en innovatieve organisatie waarin je de mogelijkheid krijgt mee te denken in nieuwe projecten; 
• je hebt een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega's dagelijks inzet voor betere jeugdhulp; 
• je krijgt de ruimte om je vindingrijkheid, creativiteit en initiatieven met ons te delen en verbeteringen door te voeren; 
• je binnen Levvel verschillende loopbaanmogelijkheden hebt om je te verdiepen of te verbreden binnen je vakgebied;  
• je werkt samen met diverse ketenpartners zoals onder meer: Veilig Thuis, Jeugdbescherming, Raad voor de Kinderbescherming, Samendoen teams, Ouder en Kind teams, GGZ-instellingen en GGD; 
• je kunt blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling via Goodhabitz. 

Verder krijg je bij ons: 

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg; 
• een salaris van min € 2817,36 tot max € 4207,88 bij een 36-urige werkweek (schaal 9); 
• een contract van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij onveranderde omstandigheden en goed functioneren; 
• een inspirerende, dynamische en academische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie; 
• de mogelijkheid tot verdieping en verbreding in jouw vakgebied; 
• diverse trainingen en workshops via Levvel Learn; 
• reiskostendeclaratie via de reisbalans app; 
• smartphone en laptop. 

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! 
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Ingeborg Grootendorst (020-8901063) en Heleen Boelens  (020-8901884) beantwoorden ze graag. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Victoria de Geest is de contactpersoon voor deze vacature.  

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.