Onderhandelingsresultaat nieuwe cao Ggz

Als Vaktherapie Nederland zijn we aangesloten bij de FBZ. Deze vakbond onderhandelt namens ons over de verschillende cao's waar vaktherapeuten onder kunnen vallen. FBZ heeft samen met de andere bonden op woensdag 19 maart 2025 een onderhandelingsresultaat bereikt met de Nederlandse ggz voor een nieuwe Cao GGZ. Er zijn belangrijke afspraken gemaakt over onder meer loon, zeggenschap, balansbudget, reiskosten en vergoeding scholing.

FBZ-onderhandelaars Robert Barendse en Brigitte Sprokholt zijn tevreden over het behaalde resultaat en zullen het resultaat naar verwachting positief voorleggen aan de leden. Als lid van een beroepsvereniging die is aangesloten bij de Vaktherapie Nederland en als je volgens onze administratie valt onder de cao Ggz, ontvang je een uitgebreide toelichting op het akkoord en kun je vervolgens je stem uitbrengen op het behaalde onderhandelaarsakkoord. (Zorg er dus voor dat jouw gegevens up-to-date zijn. Dit kun je doen via jouw profiel, rechts bovenaan de Vaktherapie Nederland-website.)

De belangrijkste afspraken in dit akkoord zijn:

Loon en vakantietoeslag
Het loon stijgt per 1 juli 2025 met 1 procent, per 1 december 2025 met 2,25 procent en per 1 juli 2026 met nog eens 3 procent. De vakantietoeslag wordt per 1 januari 2025 verhoogd van 8 procent naar 8,33 procent. De looptijd bedraagt 19 maanden, tot 1 augustus 2026.

Zeggenschap
Zorgprofessionals krijgen gelijkwaardige zeggenschap via adviesraden. Daarnaast vervalt de beperking op vergoedingen voor bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiediensten, verdwijnt de eigen bijdrage voor reiskostenvergoeding en stijgt de onkostenvergoeding voor coassistenten van 100 naar 250 euro.

Het balansbudget wordt verhoogd van 500 naar 1.000 euro en kan oplopen tot 1.400 euro bij inzet voor een opleiding op voltijdsbasis.

Recht op onbereikbaarheid
Het loon wordt volledig doorbetaald tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof, zonder maximering op het dagloon. Werknemers krijgen daarnaast het recht op onbereikbaarheid. Tot slot zijn de vergoedingen voor verplichte scholing en beroepskosten verbeterd.

Download hier het onderhandelaarsakkoord en bijlage 1 en bijlage 2.